Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

Graduação

Curso

Duração - 1 ano e 6 meses

Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

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Objetivo do Curso

O curso Tecnólogo em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas busca ir além da base teórica, aplicando o uso de ferramentas técnicas para uma inserção mais efetiva e ágil a ser utilizada pelas empresas.

Público - Alvo

Esse curso é voltado a quem deseja atuar na área de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de talentos. Atrai profissionais que se interessam por comportamento humano, liderança e cultura organizacional. Também atende quem busca aprimorar práticas de recrutamento, seleção e capacitação nas empresas.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho tem passado por transformações, não só legais, tipos de contrato, como também profissionais habilitados para construir todo o processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.

Para que seja possível cumprir com seus objetivos, o profissional em formação pode trabalhar em empresas de categorias, segmentos e tamanhos diferentes.

Os cargos mais comuns na área de Recrutamento e Seleção são:

- Headhunter;

- Pessoa recrutadora;

- Analista de Recrutamento e Seleção;

- Business Partner;

- Mentor de carreira;

- Psicólogo.

Este profissional pode trabalhar também em empresas de tecnologias desenvolvedoras de plataformas e processos para a realização de suas atividades.

Metodologia

Os cursos são 100% online, contam com materiais digitais, corpo docente titulado e tutoria especializada. Cada curso é planejado para que a aprendizagem aconteça de forma natural e no tempo de cada estudante, de forma que possa alcançar excelente desempenho nas avaliações. As avaliações são compostas por questões objetivas com base nos conteúdos apresentados ao longo do curso.

Grade curricular

CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES

100 horas
CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

100 horas
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS E SALÁRIOS

100 horas
GESTÃO DE CARREIRAS

100 horas
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

100 horas
GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS EM CARGOS E SALÁRIOS

100 horas
INTRODUÇÃO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS

100 horas
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

100 horas
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

100 horas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

100 horas
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E DINÂMICA DE GRUPOS

100 horas
SELEÇÃO DE PESSOAS

100 horas
SUBJETIVIDADE, DIVERSIDADE E TRABALHO

100 horas
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

100 horas
TÉCNICAS DE SELEÇÃO

100 horas
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

100 horas
DISCIPLINAS OPTATIVAS:
EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO – 100H
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS ( LIBRAS) – 100H
METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO – 100H
Carga horária: 1600 Horas

Mais Informações

- Qualidade comprovada.

- 100% Online.

- Curso autorizado pelo MEC.

Oferecemos os Melhores Cursos

Nossos cursos são certificados pelo MEC e apoiam a evolução funcional de professores e de profissionais das mais diversas áreas de atuação.

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