Psicologia Organizacional

Pós-Graduação e MBA

Curso

Psicologia Organizacional

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Objetivo do Curso

curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional trabalha as práticas de gestão de pessoas em organizações de trabalho e seus efeitos que constituem fonte de vantagens competitivas, em virtude de seu valor, potencialidades e qualidades.

Enquanto as disciplinas voltadas para gestão de pessoas trabalham a função gerencial, visando à cooperação dos trabalhadores para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais, ou, ainda, como a maneira de organizar e gerenciar o comportamento humano no trabalho, a Psicologia Organizacional atua com uma percepção relativa à qualidade de vida, saúde e bem-estar no trabalho, expressando uma perspectiva estratégica de atuação, ou seja, alinhada às políticas e práticas organizacionais.

Público - Alvo

Profissionais com formação superior nas áreas de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, e todos os profissionais que atuam, ou pretendem atuar, na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, e que necessitam desenvolver potencialidades impactantes que gerem resultados e ofereçam diferencial para as organizações.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para Psicologia Organizacional está presente em empresas, indústrias e consultorias. O profissional atua na gestão de pessoas, clima organizacional, recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Também contribui para a melhoria da qualidade de vida no trabalho. É uma área com boa demanda, especialmente em médias e grandes corporações.

Metodologia

Os cursos são 100% online, contam com materiais digitais, corpo docente titulado e tutoria especializada. Cada curso é planejado para que a aprendizagem aconteça de forma natural e no tempo de cada estudante, de forma que possa alcançar excelente desempenho nas avaliações. As avaliações são compostas por questões objetivas com base nos conteúdos apresentados ao longo do curso.

Grade curricular

Treinamento, Desenvolvimento de Pessoal e Gestão por Competências

30 horas
Gestão de Recrutamento, Seleção e Técnicas de Entrevista

30 horas
Liderança e Relações Humanas

20 horas
Gestão de Cargos e Salários

20 horas
Subjetividade e Trabalho

20 horas
Relações Trabalhistas e Sindicais

20 horas
Inclusão Social e Diversidade nas Organizações

20 horas
Equipes Remotas e Home Office

20 horas
Eletiva I

30 horas
Eletiva II

30 horas
Eletiva III

30 horas
Eletiva IV

30 horas
Eletiva V

30 horas
Eletiva VI

30 horas
Trabalho de Conclusão de Curso – 60h
Carga horária: 360 Horas

Mais Informações

- Qualidade comprovada.

- 100% Online.

- Curso autorizado pelo MEC.

Oferecemos os Melhores Cursos

Nossos cursos são certificados pelo MEC e apoiam a evolução funcional de professores e de profissionais das mais diversas áreas de atuação.

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