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A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Neurociência e NR1 foi desenvolvida para capacitar líderes, gestores e profissionais de Recursos Humanos a conduzirem a transformação organizacional e a gestão de talentos em alinhamento com os nov...
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A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Neurociência e NR1 foi desenvolvida para capacitar líderes, gestores e profissionais de Recursos Humanos a conduzirem a transformação organizacional e a gestão de talentos em alinhamento com os novos cenários corporativos. O curso une a Gestão Estratégica de Pessoas e Futuro do Trabalho às contribuições da Neurociência e Desenvolvimento Humano, promovendo o domínio da Inteligência Emocional aplicada à Gestão de Pessoas e de estratégias neurocientíficas de liderança. O grande diferencial do programa é o foco central na Saúde Mental e Segurança Psicológica nas organizações, articulado com a Legislação e Gestão de Riscos Psicossociais decorrentes das atualizações das normas regulamentadoras (NR1). O aluno aprenderá a utilizar técnicas de Avaliação Psicossocial e Ferramentas Diagnósticas para mapear e prevenir riscos ocupacionais, além de desenvolver competências essenciais de Liderança, Comunicação e Gestão de Conflitos. O programa prepara o profissional para criar ambientes de trabalho produtivos, inovadores e em plena conformidade legal e humana.
Gestores de RH, líderes de equipes, executivos, analistas de gestão de pessoas, engenheiros e técnicos de Segurança do Trabalho, psicólogos organizacionais, advogados trabalhistas, médicos do trabalho e consultores que buscam se especializar no alinhamento entre neurociência, gestão de pessoas e cumprimento dos requisitos de saúde mental e riscos psicossociais da NR1.
Conheça quem assina e coordena a qualidade deste programa.
Psicóloga clínica e institucional, com mais de 20 anos de atuação no mercado de trabalho. Mestrando em Psicologia Organizacional, docente em cursos de graduação e pós-graduação. No âmbito organizacional, já atuou como gestora e atualmente é consultora na área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
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